Piotr Pastuszko: Luovalla johtamisella ylitämme haasteita
Fellowmindilla haluamme edistää kulttuuria, jossa yhteistyö, innovaatio ja luovuus auttavat meitä voittamaan haasteet ja löytämään ainutlaatuisia ratkaisuja. Yksi näitä arvoja työssään ilmentävä henkilö on Puolassa työskentelevä projektipäällikkö ja tuoteomistaja Piotr Pastuszko. Piotr on intohimoinen tiimityön puolestapuhuja, jolla on kyky tuoda iloa myös monimutkaisiin projekteihin. Hänen esimerkkinsä osoittaa, miten yhteistyö ja positiivinen asenne ovat avain menestykseen – jopa kaikkein haastavimmissa tilanteissa.
Haasteiden kautta voittoon
Piotrin matka Fellowmindilla on ollut täynnä unohtumattomia hetkiä, mutta yksi niistä erottuu erityisenä esimerkkinä hänen luovasta lähestymistavastaan ongelmanratkaisuun.
Johtaessaan toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoa asiakkaalle, Piotr ja hänen tiiminsä kohtasivat merkittävän haasteen. Projekti oli monimutkainen, koska useiden järjestelmän osien piti toimia saumattomasti yhdessä. Piotr päätti selkiyttää monimutkaista prosessia visuaalisin keinoin ja tuoda tilanteeseen samalla hieman rentoutta.
"Tiimi alkoi kutsua järjestelmää mammutiksi, koska se tuntui massiiviselta tehtävältä, jossa oli monia osia, kaikki kytköksissä toisiinsa, mutta eivät vielä valmiina toimimaan saumattomasti", Piotr muistelee. "Halusin selkeyttää tilannetta ja tehdä siitä hieman hauskemman. Otin kirjaimellisesti valkotaulun esiin ja hahmottelin siihen mammutin, jonka jaoin osiin järjestelmän eri osa-alueiden mukaan. Käytimme eri värejä seurataksemme projektin edistymistä ja muuttaaksemme mammutin punaiset kohdat vähitellen vihreiksi. Pala palalta mammutti heräsi eloon silmiemme edessä."
Luova lähestymistapa tiimityöskentelyyn
Piotrin luova lähestymistapa mammuttiprojektiin ei vain tuonut kaivattua helpotusta tiimille, vaan kuvasti myös, kuinka yhteistyö ja luovuus voivat muuttaa monimutkaisen tilanteen hallittavaksi - ja jopa nautittavaksi - tehtäväksi.
"Projektivaiheen lopussa sanoin tiimille, 'Mammutti elää - kiitos teidän!' Kun edistymisestä tehtiin visuaalista, edistyminen oli yhtäkkiä motivoivaa ja yhteiset ponnistelut saavutettavia. Emme enää keskittyneet vain teknisten ongelmien ratkaisemiseen, vaan elävöitimme jotakin, joka tarvitsi huomiota. Se oli kevyempi tapa seurata edistymistämme, ja antoi lisäksi tiimille hymyn aihetta, koska kaikki tekemisemme oli yhteydessä mammutin elämään ja sen matkan vaiheisiin."
Piotrin tarina on vain yksi esimerkki siitä, kuinka hän ilmentää Fellowmindin yhtä ydinarvoa "Better Together". Edistämällä yhteistyötä, hyödyntämällä tiimin ainutlaatuisia taitoja sekä luomalla positiivisen työympäristön, Piotr varmistaa projekteissaan systemaattisesti, että jopa pelottavimmat haasteet kohdataan tiimityön ja päättäväisyyden hengessä.
Piotr kannustaa innovaatioihin ja rentouteen
Tiimityön lisäksi Piotr harjoittaa myös arvoamme "Act with Courage". Hän kannustaa tiimiään oma-aloitteisuuteen ja omaksumaan uusia ideoita. Hän yhdistää tämän "Serious about Fun" -asenteeseen, ylläpitäen ilmapiiriä, jossa jopa monimutkaisiin tehtäviin suhtaudutaan sopivalla huumorilla ja rentoudella. "Teemme kovasti töitä, mutta olemme myös ensimmäisinä tanssilattialla, kun musiikki alkaa, ja soitatamme musiikkia jopa projektin kick-offissa!"
Tule osaksi Fellowmindia
Jos etsit työpaikkaa, jossa innovaatio kohtaa yhteistyön ja haasteita ratkotaan luovuudella ja huumorilla, Fellowmind on oikea paikka sinulle. Liity joukkoomme ja tule osaksi tiimiä, jossa itse matka on tärkeä osa tavoitteiden saavuttamista!